Mitglieder

Stärkung der Vorbildfunktion im öffentlichen Dienst
"Als öffentliches Dienstleistungsunternehmen möchten wir eine Vorbildfunktion einnehmen und zeigen, dass auch Verwaltungseinrichtungen aktiv zum Klimaschutz beitragen können."
"Wir möchten Mitarbeitende, Kund*innen und Partner*innen durch gelebtes Engagement für den Klimaschutz sensibilisieren und motivieren."

Verankerung von Nachhaltigkeit in internen Prozessen
"Mit dem Beitritt zum Klimapakt möchten wir unsere internen Abläufe kritisch hinterfragen und nachhaltig gestalten – von Energieverbrauch über Mobilität bis hin zum Ressourcenmanagement."
"Nachhaltigkeit ist für uns kein kurzfristiger Trend, sondern ein zentraler Bestandteil einer zukunftsfähigen Verwaltung."

Kooperation und Vernetzung mit regionalen Akteur*innen
"Durch den Beitritt zum Klimapakt streben wir eine intensivere Zusammenarbeit mit anderen regionalen Institutionen, Unternehmen und Initiativen an, um Synergien im Klimaschutz zu nutzen."
"Als Teil des Klimapakts möchten wir aktiv zur Stärkung einer nachhaltigen Stadtgesellschaft beitragen."

Unterstützung der städtischen Klimaziele
"Das Jobcenter Freiburg unterstützt die Klimaziele der Stadt Freiburg und möchte mit dem Beitritt zum Klimapakt ein deutliches Zeichen setzen."
"Als Teil der kommunalen Struktur sehen wir uns in der Verantwortung, die städtischen Bemühungen für mehr Klimaschutz aktiv mitzutragen."
Mitarbeiter*innenbeteiligung und Bewusstseinsbildung
"Der Klimapakt bietet eine Chance, unsere Mitarbeitenden stärker in Nachhaltigkeitsthemen einzubinden und gemeinsam Maßnahmen zu entwickeln."