Neben organisatorischen, technischen und baulichen Maßnahmen können Mitarbeiter_innen durch ihr persönliches Verhalten Energie sparen. Dies gilt in vielen Alltagsituationen oder beim Kauf von Produkten und Waren sowohl an ihrer Arbeitsstelle als noch viel mehr im privaten Bereich. Die Maßnahme richtet sich einerseits an Führungskräfte (z.B. Verzicht auf Inlandsflüge, kleinere Dienstfahrzeuge, kleinere Büroräume, Größe der Wand-Flachbildschirme, Betriebsausflüge per Bahn) als auch an die sonstigen Mitarbeiter_innen mit Themen wie Urlaubsreisen (Verzicht auf Flugreisen), Gesundes Essen, regionale Produkte. Im Rahmen des ‚Betriebliche Vorschlagswesens (BVW)‘ könnte Energie einen eigenen Schwerpunkt bilden.

Bei der Maßnahme handelt es sich in erster Linie um eine Motivationskampagne, die neben Printmaterial auch Vorträge, Workshops, Aktionstage/-wochen umfassen kann. Vorbild könnte die seit vielen Jahren erfolgreiche Kampagne „MissionE“ der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sein. Das hochgestellte „E“ steht hierbei für Energie, Effizienz, Einsparung, Emission und für das Engagement jedes und jeder Einzelnen. Diese Kampagne kann mit Maßnahme GI 1 „Übertragung des GIP-Konzepts auf weitere Gewerbegebiete“ verknüpft werden.