Wettbewerbe und Zertifizierungen

Das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg veranstaltet alle zwei Jahre den Landeswettbewerb "Gleiche Chancen für Frauen und Männer im Betrieb" Gesucht werden Unternehmen, die vorbildliche Lösungen gefunden haben, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Gleichstellung von Frauen und Männern zu verbessern und langfristig in der Unternehmenspolitik zu verankern. Der letzte Wettbewerb (neunter Durchgang) fand im Jahr 2008 statt.

Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg hier

Ansprechpartner im Wirtschaftministerium Baden-Württemberg ist

Andreas Votteler
Tel.: 0711 / 123 2219
Fax.: 0711 / 123 23145
andreas.votteler@wm.bwl.de

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Unternehmenswettbewerb Erfolgsfaktor Familie

Ziel des Unternehmenswettbewerbs "Erfolgsfaktor Familie" ist es, Erfolgsgeschichten öffentlich zu machen, Ideen in die Breite zu tragen und zu zeigen, dass Unternehmen auch mit relativ geringem Aufwand von Familienfreundlichkeit profitieren können damit möglichst viel Unternehmen den guten Beispielen folgen. Bewerben können sich alle Unternehmen, Hochschulen, öffentliche Institutionen und Verwaltungen mit Sitz in Deutschland, die ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern bereits Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf anbieten.

Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite des Unternehmensnetzwerks Erfolgsfaktor Familie hier

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audit berufundfamilie

Die berufundfamilie gGmbH, 1998 von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung gegründet, hat sich auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der betrieblichen Praxis spezialisiert.

Das von ihr entwickelte "audit berufundfamilie" unterstützt Unternehmen darin, Unternehmensziele und Mitarbeiterinteressen in ein gute Balance zu bringen. Es ist ein strategisches Managementinstrument zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Empfohlen von allen Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und unter der gemeinsamen Schirmherrschaft von der Bundesfamilienministerin und dem Bundeswirtschaftsminister ermittelt das "audit berufundfamilie" Potenziale und bietet spezifische Lösungen für Unternehmen an.

Seit 2002 wird das audit auch Hochschulen unter dem Titel "audit familiengerechte hochschule" angeboten.

Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der berufundfamilie gGmbH hier

Das audit ist kostenpflichtig. Derzeit fördert das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds und aus Landesmitteln die Durchführung des audit in kleinen und mittleren Unternehmen. Weitere Informationen zur Förderung finden Sie hier

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Total E-Quality

Der Verein Total E-Quality Deutschland e.V. wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert. Er zeichnet seit 1997 öffentliche und privatwirtschaftliche Unternehmen für ihre an Chancengleichheit von Frauen und Männern orientierte Personalpolitik aus. Neben der Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht es um chancengerechte Personalbeschaffung und -entwicklung, um die Förderung partnerschaftlichen Verhaltens am Arbeitsplatz und um die Berücksichtigung von Chancengleichheit in den Unternehmensgrundsätzen. Bewerben können sich Betrieb aller Art, die mehr als 15 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigen. Die Auszeichnung ist kostenpflichtig.

Weitere Informationen finden unter www.total-e-quality.de oder www.total-e-quality-science.de